为了加强廉政建设，杜绝违法违纪行为，保持员工队伍的清正廉洁，培养员工高尚的职业操守，保证员工履行职务的廉洁性，处理损害公司利益和形象的行为及员工因贪污收受商业贿赂渎职而损害履行职务廉洁性的行为，公司鼓励全体员工、合作单位及社会各界积极举报舞弊等违规违纪行为，并对举报人给予高额奖励， 同时对举报人进行严格保护。
举报形式
REPORTING FORM
形式介绍
公司鼓励所有知情人员就如下舞弊行为进行举报或提供有效证据：
1.员工收受贿赂 (如礼品、礼金、回扣、手续费、干股、旅游、高档娱乐活动等）或其他好处 (如借款借物等)、盗窃、 侵占或挪用公司资产、欺诈、泄露公司秘密、滥用职权不当关联交易、利用职权谋取私利等舞整行为。
2.供应商或外单位行贿、盗窃、侵占、欺诈、侵犯商业秘密等违法违规或违反廉洁协议的行为。
举报渠道：
举报电话: 136-9926-6582
举报邮箱: rongfeng@88.com
举报奖励
REPORTING REWARDS
奖励介绍
一、对于举报信息或提供的证据，相关信息能直接被司法机关采用且案件被定性为刑事案件的，按照如下标准给予奖励：
1.涉及非国家工作人员受贿类的案件，给予不低于30000元奖励;
2.涉及职务侵占、盗窃、挪用资金等其他类型刑事案件的，给予不低于10000元的奖励。
二、对于举报或提供真实且能被直接采用的信息或证据的，并为公司挽回直接经济损失的 (以公司实际到账金额或财务部门认定的数额为准)，按照如下标准给予奖励：
1.挽回经济损失10万元 (含本数) 以下的，给予1000元奖励;
2.挽回经济损失10万元至50万元（含本数）的，给予1000元至5000元奖励;
3.挽回经济损失50万元至200万元 (含本数）的，给予5000元至20000元奖励;
4.挽回经济损失200万元至800万元(含本数)的，给予20000元至80000元奖励;
5.挽回经济损失800万元以上的，给予100000元奖励。
三、上述各项奖励经董事长批准后可以叠加使用。
四、对于合作单位举报或提供直接有效证据的，同样适用于上述奖励条款。
